عندما تفكر في النجاح، فإن "السخاء" ليس من أوائل الأمور التي تتبادر إلى ذهنك، فهو أمر نربطه عادةً بالتبرع للجمعيات الخيرية أو دفع فاتورة الغداء!

لا علاقة لأن تكون قائداً سخياً بأيٍ من ذلك، بل هو أمر ذو معنىً أكبر ولو كان يصعب قياسه؛ فإن القادة الذين يحفزهم نجاحهم يميلون لقياس إنجازاتهم بمقدار المال والسلطة والمكانة والتميز.

ولكن للقادة الأهم والأبرز أولويات ومعايير مختلفة، تتمثل في تمكينهم للآخرين وخدمتهم وعلاقاتهم... فالقائد السخي معطاء على جميع المستويات؛ فهو معطاء بماله ووقته وطاقته ومواهبه، وكل ما يملكه.

وفيما يلي 10 أمور يمكنك ممارستها لتصبح قائداً أكثر سخاءً:

1. تأكد من تخصيص بعض الوقت للتواصل مع الأشخاص الآخرين في فريقك.

2. استغرق بعض الوقت في مشاركة خبرتك ومعرفتك وطاقتك مع الأشخاص من حولك.

3. تمهل خلال يومك وكن حاضراً في التفاعلات اليومية مع فريقك لتحصل على فوائد أكثر.

4. دع الآخرين يشعرون بأهميتهم وقم بتقديرهم من خلال اختيارك للكلمات والأفعال المناسبة.

5. ادعم الأشخاص في فريقك وكن إلى جانبهم عند حاجتهم لذلك، سواء بشكل جماعي أو بشكل فردي، وذلك لبناء ولاء وثقة والتزام على المدى الطويل.

6. كن مبذراً في تقديم الشكر والتقدير علناً لفريقك على كل نجاح يحققونه.

7. تذكر أن تفويض شخص ما للقيام بالعمل يعتبر هديةً من التطوير والنماء بالنسبة لهذا الشخص.

8. امنح الفرص إذا كان هناك من يحتاج لفرصة ثانية، وامنحه الظروف المناسبة لكي ينجح وساعده لتحقيق أهدافه.

9. قم بقيادة فريقك من خلال التواصل معهم، وابنِ الثقة بينهم بمشاركتهم المعلومات بحرية في كافة الحالات، وتأكد من حصولهم على كل ما يحتاجون إلى معرفته ليحققوا النجاح.

10. ابحث عن فرص لتكون سخياً، وابحث عمن لديه حاجة واحرص على تلبية حاجته.

كن قائداً سخياً بمنح كل الخير الذي تقدر عليه وبكل الطرق التي تقدر عليها، لكل الأشخاص من حولك ولأطول مدة ممكنة.